XXXV Congreso de la semFYC - Gijón
del 11 al 13 de junio 2015
Conocer las características de la incapacidad temporal (IT) en los profesionales de una gerencia de Atención Primaria y si existen diferencias en cuanto a la IT según las diferentes variables analizadas.
Conocer si existen cambios en la IT tras la implantación del Real-decreto Ley 20/2012 del 13 de Julio.
Estudio descriptivo observacional. Trabajadores en la gerencia de Atención Primaria en periodo de estudio 1149, numero de bajas entre el 1 de Enero de 2011 y 1 de Abril de 2014: 1235.
Variables analizadas: edad, sexo, categoria profesional, tipo de contrato, duración de la IT, tipo de contingencia, medio de trabajo.
Análisis estadístico con el SPSS versión 14. Las variables cuantitativas se compararon con el test X² y las variables cualitativas con t-student.
Incidencia acumulada (IA) de procesos de IT en un año antes de la Ley 45,81, después 21,33. Duración media de la IT antes 29,78 dias , después 46,21 dias. IA en un año en mujeres 34,69%, hombres 28,84%. IA en 1 año de accidentes laborales antes de la Ley 1,81 %, depués 2,18%. IA año por categoría profesional: médicos 28,85%, enfermeras 35,87%, administrativos 46,26%, auxiliares 38,46, celadores 32,89%.
Se han reducido practicamente a la mitad los episodios de IT tras la implantación del Real-decreto Ley 20/2012. En cambio se ha ha producido un aumento en la duración media de dichos episodios. Tras la implantación de la Ley los primeros dias no se cobra y hasta el dia 20 se cobra la mitad. No existen evidencias significativas por sexos aunque la IA es mayor en mujeres y la duración mayor en hombres. Se observa un aumento de la IT por accidentes laborales tras la implantación de la Ley, en los cuales no hay modificación del sueldo.