XXXVIII Congreso de la semFYC – Barcelona
del 10 al 12 de mayo de 2018
Se creó un grupo de trabajo de las UDM de AFyC (tutores, jefes de estudio y presidenta de la subcomisión de docencia y técnicos de Salud) quienes realizaron:
A. Revisión bibliográfica de modelos de perfiles competenciales para MFyC (nacional e internacional).
B. Propuesta de los dominios competenciales, que definen el perfil profesional del MFyC y de la EFyC por consenso y posterior revisión por pares. Cada dominio competencial está constituido por un conjunto de competencias.
C. Elaboración de los documentos de evaluación.
D. Pilotaje de los documentos y evaluación por tutores y residentes.
Se obtuvo un Perfil profesional para MFyC y un perfil para EFyC con siete dominios competenciales:
1. Valores profesionales, actitudes y comportamiento ético
2. Atención/Cuidados a la persona en su contexto
3. Competencia científico-técnica
4. Atención a familia y comunidad
5. Práctica en el contexto del sistema sanitario;
6. Habilidades de comunicación y relación
7. Mejora continua basada en el autoaprendizaje y la investigación
Cada dominio competencial se definía por 7 competencias aproximadamente.
Los documentos:Informe de Entrevista de tutorización, Informe Anual del Tutor, Informe de Evaluación de estancias e Informe de Autorreflexión.
Tras el pilotaje y una evaluación satisfactoria de tutores y residentes se implantaron los documentos de Entrevista e Informe Anual del tutor.
El diseño de un perfil profesional orienta a tutores y residentes en la consecución de objetivos docentes y es de una gran ayuda para la evaluación integral y reflexiva de los residentes, y parece mejorar la satisfacción por parte de los tutores y de los residentes.
Se puede aplicar a otras UUDD ya que existe un entorno favorable para adaptase a la formación basada en competencias, adecuando el contexto educativo a la práctica docente internacional.