XXXVI Congreso de la semFYC – A Coruña
del 9 al 11 de junio 2016
Describir los efectos de la crisis económica del 2008 en la duración de la incapacidad laboral transitoria (ILT) por hernioplastia.
Estudio multicentrico descriptivo retrospectivo. Atención primaria. Dos centros de salud urbanos. N: 46000.
Criterisos seleción: Pacientes intervenidos quirúrgicamente por hernia inguinal, laboralmente activos, que precisaron ILT por este motivo los últimos 10 años. (N:479)
Muestra aleatorizada: 120, divididos en dos grupos de 60 pacientes cada uno (hernioplastia pre 2008 (HP2008) y hernioplastia post 2008 (HPost2008).
Principal: Número de días ILT;
Secundarias: Edad, genero.
Análisis: Programa Statcrunch. Descripción variables: Cuantitativas: medidas tendencia central y dispersión, cualitativas: porcentajes. Comparación variables: Cuantitativas: t-student; cualitativas: chi-cuadrado.
Limitaciones: Muestra pequeña basada en registro en historia clinica: posibilidad de mal registro o infraregistro.
Aspectos etico legales: Datos anónimos solo accesibles el equipo investigador, tratados conjuntamente.
HP2008: 53 (88%) y HPost2008: 55 (91%) con duración ILT entre 5-60 días respectivamente.
Duración media ILT:
HP2008: 35.68 Dias. Hpost2008: 28.56 días.
(P<0.038)
Por género:
Mujeres: (HP2008: 39.3 días. HPost2008: 32.8 días.)
Varones: (HP2008: 35.2 días, Hpost2008: 27.8 días) (P:0.03)
Por edad:
Mayores 45 años: (HP2008: 36.9 días. HPost2008: 25 días). (P: 0.0063)
Menores 45: (HP2008: 33 días. HPost2008: 31 días) . (P: 0.69)
La duración del tiempo de incapacidad es menor después de la crisis, sobre todo en hombres y en mayores de 45 años, con diferencias estadísticamente significativas.
Destacan los cambios en mayores de 45 años: antes 2008 eran el grupo con duración de incapacidad más larga; posteriormente a esta fecha pasan a ser los que menos días disfrutan.
Contrasta con los menores de 45 años, los cuales, aparentemente, han sido afectados en menor medida.
Interpretamos los resultados como un signo indirecto del aumento de la precariedad laboral.