XXXIV Congreso de la semFYC - Gran Canaria
del 12 al 14 de junio 2014
OBJETIVO
Conocer aspectos positivos e ideas de cambio planteados por los residentes sobre su servicio de urgencias hospitalarias.
MATERIAL Y MÉTODOS
Diseño: Descriptivo.
Emplazamiento: Provincial. Unidad docente Medicina familiar y comunitaria.
Población y muestra: 136 residentes de 1º a 4º año. Tamaño muestral con nc 95%, precisión 10% y 50% de porcentaje de calidad del entorno.
Mediciones: Cuestionario de 31 ítems que valora: tutorización centrada en residente (8 ítems escala 1-5), calidad docente del tutor, percepción de aprendizaje (2 ítems: competencia final y oportunidades de aprendizaje), impacto de guardias en estrés y salud, aspectos mejorables e ideas de cambio. Cronbach 70% y factorial con varianza del 72%.
RESULTADOS
El aspecto positivo mejor valorado por los residentes es la relación interpersonal con residentes de su misma especialidad (26%) en relación al resto del personal del SUH. Los residentes mencionan con un 60% como aspecto mejorable la tutorización y con un 70% la reorganización del SUH. De las variables específicas de tutorización las más mencionadas son: refuerzo del número personal según carga asistencial (5%), mejor supervisión de residentes de 1º año (9%), mayor implicación de adjuntos de puerta (7.5%) y mejor relación tutor residente (8%). Casi la mitad de los residentes opinan como mejorable la reorganización de los turnos de descanso/comida.
CONCLUSIÓN
Se destacan como aspectos mejorables la reorganización del SUH especialmente aquellos relacionados con la higiene en el trabajo, descansos y comidas, elementos del entramado relacional dentro del equipo tanto respecto a la tutorización como a la relación comunicacional. Como aspecto positivo estrella destaca el entramado relacional con compañeros de la misma especialidad. Si estos aspectos mejorasen también lo haría la satisfacción del residente por el SUH.