• Describir el propósito del proceso participativo en el diseño de la estrategia.
• Analizar su impacto en la construcción del documento definitivo.

El proceso incluyó diversos mecanismos de desarrollo colectivo y participación por diferentes agentes:

• Profesionales del ámbito de la gestión.
• Grupo asesor formado por profesionales de Atención Primaria.
• Grupos parlamentarios y sindicatos laborales.
• Equipos de Atención Primaria preseleccionados para implantar la Estrategia con el modelo intensivo.

• La incorporación de reflexiones y de la experiencia de diferentes profesionales y agentes enriquece y fortalece el diseño y la implementación de la Estrategia.
• Mantener informado a los profesionales, dando cabida a sus reflexiones, hace que la adherencia y apoyo a los proyectos aumenten.