XXXVIII Congreso de la semFYC – Barcelona

del 10 al 12 de mayo de 2018

Comunicaciones: Resultados de investigación

Profesionales sanitarios: la edad como factor decisivo de resiliencia y autocompasión (Oral)

OBJETIVOS

Evaluar dos competencias emergentes, resiliencia y autocompasión, en profesionales sanitarios y los factores que influyen. 


MATERIAL Y MÉTODOS

  • Estudio descriptivo basado en un cuestionario que incluye dos escalas validadas (resiliencia de Connor-Davidson y Self-compassion Scale (SCS)).
  • Una institución sanitaria que engloba un hospital universitario y 9 centros de salud.
  • Se seleccionaron aquellos profesionales que aceptaron voluntariamente participar tras ser informados. Se ofreció a miembros de plantilla fija y residentes R1-R2.
  • Participación: 71% de los profesionales (63/89). Fueron: 23% enfermeras, 21% médicos y 56% residentes.
  • El cuestionario constaba de 4 secciones: datos sociodemográficos, escala de resiliencia Connor-Davidson, escala de autocompasión (SCS) y sugerencias; con 61 variables. Variable principal: resiliencia y autocompasión.
  • Se realizó análisis univariado y bivariado y además cálculo de fiabilidad con Coeficiente α-de-Cronbach. Paquete SPSS 25.0. Como principal limitación destaca que la muestra es pequeña.
  • Se garantizó anonimato y confidencialidad. Se dispone de la aprobación del Comité ético de Investigación (CEI).


RESULTADOS

Participaron 63 profesionales. Hombres 30%. Edad media: 36 años. En resiliencia, obtuvieron de media 71±11 puntos los residentes vs 77±10 la plantilla fija. Los residentes puntuaron en resiliencia 6 puntos menos (IC95%: 1-11 puntos)(p=0.032). α-de-Cronbach de resiliencia=0,878. En autocompasión, α-de-Cronbach=0,849 (SCS), con 3,2 puntos de media residentes vs 3,6 en plantilla fija. Los residentes puntuaron de media 0,5 puntos menos (IC95%: 0,2-0,7 puntos)(p=0.032). (p=0,014). Se observaron diferencias en las tres subescalas que componen el SCS: Subescala 1:autocompasión-autojuicio (3,0 puntos en residentes vs 3,5 en plantilla (p=0,005), Subescala 2: Humanidad común-aislamiento (3,2 puntos residentes vs 3,6 plantilla) (p<0,001), y subescala 3:mindfulness-sobreidentificación con (3,3 puntos residentes vs 3,7 plantilla) (p=0,012). No se observaron diferencias por sexos para ninguna de las variables estudiadas.  


CONCLUSIÓN

Se confirma que resiliencia y autocompasión son dos competencias destacadas entre los profesionales sanitarios. Los residentes obtuvieron puntuaciones inferiores, probablemente por actuar la edad como un factor decisivo durante el desarrollo de estas competencias.   


Comunicaciones y ponencias semFYC: 2020; Comunicaciones: Resultados de investigación. ISSN: 2339-9333

Autores

Navarro Morales, Laura
Mútua de Terrassa. Terrassa. Barcelona
Kazan O, Rabee
CAP Valldoreix. Valldoreix. Barcelona
Galdamez Rayo, Alberto
Mútua de Terrassa. Terrassa. Barcelona
Gavagnach Bellsolà, Montse
CAP Valldoreix. Valldoreix. Barcelona
Cobo Gómez, Jesús
Hospital Parc Taulí de Sabadell. Sabadell. Barcelona
Giménez Gómez, Nuria
CAP Valldoreix. Valldoreix. Barcelona