Comunicaciones: Experiencias

Programa de formación continuada en soporte vital de un centro de salud (póster)

OBJETIVOS

Potenciar y mantener actualizados los conocimientos y habilidades en soporte vital (SV) de los profesionales del centro de salud (CS). Optimizar la utilización de los recursos propios de nuestro centro. Unificar criterios de actuación según los estándares del Plan Nacional de Reanimación Cardio-Pulmonar. Acreditar esta actividad.

DESCRIPCIÓN

La formación en SV es imprescindible para los profesionales sanitarios de los CS, pues frecuentemente son los primeros en atender situaciones de emergencia. Los cursos de SV son de los más demandados en nuestra comunidad, pero es complicado acceder a ellos por un desequilibrio entre oferta y demanda. Además, la formación no siempre se ajusta a la realidad de los recursos disponibles en nuestro medio.

Hace 4 años, en nuestro CS decidimos introducir mensualmente en el calendario de sesiones alguna relacionada con el manejo de situaciones de emergencia vital. Se realizaron 44, algunas eminentemente teóricas y otras fundamentalmente prácticas. Ofrecíamos una información completa, pero ajustada a nuestros recursos. Tuvieron una gran acogida, pero no seguían una estructura y programación planificadas. Para solventar este problema, este año hemos acreditado la formación.

CONCLUSIONES

En esta experiencia participan médicos de familia, pediatras, enfermeras y residentes de medicina y enfermería. Que la formación sea impartida durante el horario laboral y por personal del centro, potencia una mayor participación del alumnado. Ha aumentado el conocimiento de nuestro material de urgencias y actuamos más coordinados. El equipo está permanentemente actualizado en esta materia. La acreditación de la formación garantiza una planificación más metódica y supone un estímulo añadido para los profesionales.

APLICABILIDAD

Consideramos que esta experiencia puede ser adaptada por todos los CS, ya que no precisa de grandes recursos (los maniquíes los pueden prestar las diferentes gerencias o, incluso, la industria farmacéutica) y mejora las habilidades en el manejo de unas situaciones especialmente estresantes.

Autores