La incorporación de nuevas profesionales a la red de centros municipales de salud comunitaria con competencias en prevención y promoción de la salud requiere estrategias de acogida que faciliten comprender operativamente el enfoque comunitario. Para ello se diseñó una jornada dirigida a profesionales de reciente incorporación, elaborada por un equipo docente de la propia red, garantizando coherencia metodológica y alineación con la práctica cotidiana.

Facilitar la integración del nuevo personal, reforzando la orientación comunitaria y favoreciendo la cohesión entre centros.

La jornada incluyó:

1. Bienvenida institucional, contextualizando la red y esta jornada formativa.
2. Presentación del marco teórico sobre orientación comunitaria.
3. Tres talleres aplicados: ámbito individual (cómic para reflexionar sobre acogida y comunicación), ámbito grupal (técnicas de dinamización para promover la participación) y ámbito comunitario (caso práctico de mapeo para analizar la estructura y fases del proceso comunitario).
4. Reflexión final colectiva en subgrupos y propuestas de mejora.

Se realizaron dos jornadas presenciales en 2025, de cinco horas cada una, con metodología participativa. Su diseño requirió reuniones de coordinación y trabajo durante dos meses para elaborar y planificar la jornada, incluyendo la elaboración de los talleres.

Participaron 69 profesionales en febrero (11 hombres) y 66 en junio (8 hombres), principalmente personal de enfermería y equipos directivos. La valoración destacó la utilidad para comprender la orientación comunitaria y fortalecer vínculos. Una frase representativa fue: La comunitaria sigue una metodología y todos podemos hacer comunitaria. La iniciativa se consolida como estrategia anual efectiva de acogida.