• Mejorar la tasa de vacunación antigripal entre los profesionales que trabajan en dos centros de Atención Primaria (CAP). Según la bibliografía consultada, las tasas de vacunación del personal sanitario son bajas (27-35%).
• Implicar a otros agentes de salud de la comunidad (farmacéuticos).
• Concienciar de la importancia de vacunarse para disminuir el riesgo de transmisión de la gripe a la población que atendemos.

Esta experiencia se realizó en dos CAP. Dos médicos de familia (MF), uno de cada centro, fueron los encargados de aconsejar vacunarse de la gripe al resto de profesionales. El inicio de la campaña se comunicó por correo electrónico y se invitó a los profesionales (MF, enfermería, pediatras, odontología, auxiliares de enfermería, trabajo social, personal administrativo, personal de limpieza) a vacunarse. Se enviaron recordatorios por correo electrónico, cada 15 días, durante mes y medio.

Se realizó una sesión informativa en cada centro para repasar los criterios de vacunación antigripal, tipos de vacunas e indicaciones por grupos de riesgo. Se invitó a los farmacéuticos de las farmacias de las dos áreas a asistir a la sesión y se vacunó a los que lo solicitaron.

Los profesionales vacunados realizaron una declaración voluntaria de la misma.

Las tasas de vacunación antigripal del 2019 de los profesionales de nuestros centros fueron:

- Médicos + pediatras + odontólogos: 81,82%

- Enfermería: 58,33%

- Auxiliares de enfermería+higienistas: 55,56%

- Personal administrativo: 10,71%

Proponemos una estrategia para mejorar la vacunación antigripal entre los profesionales de dos centros de salud para disminuir su transmisión, especialmente a la población frágil.

Creemos que es una estrategia reproducible en otros centros sanitarios. Habrá que plantear otras propuestas en el futuro para mejorar la vacunación del personal administrativo.